Персонал

Мы заинтересованы в том, чтобы в нашей компании работали одаренные, инициативные специалисты. Поэтому одной из главных стратегических задач мы видим формирование благоприятной профессиональной среды, позволяющей каждому сотруднику «М-Сити» совершенствовать свои знания и практические навыки. В «М-Сити» всегда найдется интересная работа и для мастеров своего дела, и для сотрудников, которые только начинают свой профессиональный путь.

Сегодня штат информационно-почтовой службы «М-Сити» насчитывает более 300 человек. В коллективе много молодых, перспективных работников, и мы стремимся к тому, чтобы эффективно использовать их огромный интеллектуальный и творческий потенциал. В рамках программы повышения квалификации для специалистов «М-Сити» регулярно проводятся тренинги и семинары, организуется обучение менеджмента. Для оптимизации бизнес-процессов в компании активно внедряются современные технологии управления персоналом.

Наши «горожане» умеют не только хорошо работать, но и хорошо отдыхать. Различные корпоративные мероприятия — праздники, экскурсии, поездки, — помогают сплотить коллектив, сделать повседневное общение коллег менее формальным, а значит, повысить эффективность внутрикорпоративного взаимодействия. Для работников «М-Сити» ежемесячно выпускается корпоративная газета.

Если вы хотите вместе с нами работать над интересными проектами и профессионально развиваться, присылайте подробное резюме по адресу i.andrianova@m-city.ru

Наши люди

Михаил Юрьевич Капацинский
Генеральный директор компании ИПС М-Сити
Президент РАДМ в период с февраля 2006 по март 2007 года
ДМ Персона 2006 года